bankcarriere.nl

AI gegenereerde sollicitatiebrieven wel beter, maar de kans op een baan niet groter

Nieuws
06-05-2026
HR Praktijk
Onderzoek van Tilburg University laat zien dat generatieve AI sollicitatiebrieven wel beter maakt, maar de kans op een baan niet vergroot. Met tools als ChatGPT worden brieven formeler, foutlozer en sterker in algemene onderdelen zoals inleiding en afsluiting.

Recruiters letten echter vooral op persoonlijke motivatie en heldere schrijfstijl, en juist daarin biedt AI weinig verbetering. Bovendien kunnen AI-teksten minder leesbaar worden. Recruiters blijken AI-gebruik nauwelijks te herkennen, maar waarderen sterke, volledig menselijke brieven extra positief. Volgens de onderzoekers kan grootschalig AI-gebruik leiden tot minder efficiënte matching op de arbeidsmarkt, doordat sollicitaties steeds meer op elkaar gaan lijken. 

Lees hier het volledige artikel op HR Praktijk: 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ING
5.485 - 8.828
Senior
Amsterdam
As a Insurance Finance Expert at ING Insurance, you lead a 2-FTE ops team, design and optimize end-to-end MGA finance flows, improve control and efficiency, and connect finance, data, operations...
NN
2.800 - 3.733
Junior
Rotterdam
Als Medewerker Hypotheken Beheer bij NN beheer je bestaande hypotheken: rentewijzigingen, aflosnota’s, bouwdepotdeclaraties en klantinformatie. Je bewaakt doorlooptijden, werkt aan een 9+ klantbeleving en verbetert processen samen met je team.
Rabobank
2.593
Junior
Zeist
Als Adviseur Startersdesk MKB - Zeist bij Rabobank geef je zakelijke starters een persoonlijk welkom, analyseer je hun situatie en signaleer je kansen voor cross-sell op o.a. verzekeringen, payments en...
ING
5.485 - 8.828
Medior, Senior
Amsterdam
Als Financial Risk Specialist | Mortgages bij ING beoordeel je complexe hypotheekaanvragen en maatwerkcases, weeg je klantimpact, krediet- en reputatierisico’s af, adviseer je over acceptatiebeleid, rapporteer je assessments en geef...