Future of Work Seminar Series: Human vs AI Recruitment

Video
10-12-2024
Future of Work
Universiteit Utrecht
How do job candidates from different gender and ethnic backgrounds react to automation in recruitment? In this video, Dr. Huyen Nguyen from Utrecht University presents research results from an experiment with AI recruitment.versus a human recruiter. Important takeaways are, for example, that women exhibit less self-confidence when faced with automated recruitment. And ethnic minorities believe they have higher chances of getting an interview when they have a human recruiter instead of an AI recruiter.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Kredietacceptant
Top vacature
Tulp Hypotheken
Marktconform
Junior, Medior
Utrecht
Tulp Group zoekt een ervaren kredietacceptant voor een snelle afhandeling van reguliere en buy to let hypotheken, binnen een zelfsturend team, bij een groeiend hypothekenbedrijf.
Meer lezen Direct solliciteren
Medewerker Zakelijk Financieren
Top vacature
de Volksbank
2.883 - 4.435
Junior, Medior
Utrecht
Als medewerker Zakelijk Financieren help je klanten bij hun financiële situatie en bouw je aan een sterke relatie.
Meer lezen Direct solliciteren
Medior Hypotheekacceptant Utrecht
Top vacature
de Volksbank
3.326 - 4.435
Junior, Medior
Utrecht
Aanvragen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheek aanvragen en bent in staat dit proces kwalitatief goed, tijdig en efficiënt uit te voeren.
Meer lezen Direct solliciteren
Krediet Adviseur
Top vacature
DTC Lease
Marktconform
Medior, Senior
IJsselstein
Als commerciële medewerker consumptief krediet ga je deskundige advisering geven aan onze particuliere klanten.
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures van Universiteit Utrecht