AML Consultant

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Anti-Money Laundering (AML) Consultant maak je deel uit van het FinCrime Office, onderdeel van Risk Management, en neem je verantwoordelijkheid voor het melden van ongebruikelijke transacties (UTR) aan de Financial Intelligence Unit (FIU).

In deze fulltime rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het analyseren en beoordelen van transacties die door Engagement Teams (opdrachtteams) binnen Assurance, Tax, EY-Parthenon en Consulting worden gesignaleerd, om te bepalen of deze als ongebruikelijk moeten worden aangemerkt
• Hierbij maak je gebruik van jouw kennis en expertise voor wat betreft het detecteren en duiden van witwassen/terrorismefinanciering (AML/CTF)
• Nauwe samenwerking met de Engagement Teams en jouw eigen team zijn aan de orde van de dag
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uiteindelijke meldingen van ongebruikelijke transacties aan de FIU en het reageren op vragen van de FIU.

Tevens:

• Ben je betrokken bij het geven van training en advies aan de first line EY professionals door jouw AML/CTF kennis te delen
• Draag je bij aan het opstellen en updaten van interne beleidsdocumenten gerelateerd aan het melden van ongebruikelijke transacties

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

• Ons FinCrime Office is gepositioneerd binnen Risk Management (CBS)
• Je werkt binnen ons diverse FinCrime Office (22 Fte) voornamelijk nauw samen met jouw UTR-collega’s (4 Fte).
• Hybride werken is de standaard – vanuit huis en kantoor (Rotterdam en/of Amsterdam)
• Je hebt tegelijkertijd een grote eigen verantwoordelijkheid en een onafhankelijke rol
• De sfeer binnen het FinCrime Office is informeel
• Je werkt samen met een breed scala aan stakeholders
• Je wordt gestimuleerd om deel te nemen aan zowel interne als externe cursussen en trainingen

Jouw kantoor

Jouw kantoor Amsterdam en/of Rotterdam (afhankelijk van jouw woonlocatie en voorkeur)

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Rotterdam
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in de richting van Finance, Business, Criminologie of Rechten
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van AML/CTF, bij voorkeur gerelateerd aan het beoordelen van (ongebruikelijke) transacties en het rapporteren aan de Financial Intelligence Unit.
• Nauwkeurig, met sterke analytische, onderzoeks- en probleemoplossende vaardigheden
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pré).
• Het vermogen om meerdere taken te beheren, prioriteiten te stellen en vertrouwelijkheid te waarborgen.
• Een echte teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.