Locatie: Apeldoorn
Salaris: € 5187 - € 7224 per maand
Dienstverband: Full-time
Als CDD Officer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren, ontwikkelen en bewaken van een adequaat AML/CFT systeem. Je bent in staat om relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s zelfstandig te beoordelen.
Over deze vacature
Durf jij de strijd aan te gaan tegen het witwassen (AML) en financieren van terrorisme (CTF)! Met de hulp van technologie en inzet van data detecteer je ongebruikelijke transacties en bewaak je de integriteit van onze relaties, producten en diensten. Als jij je kennis, ambitie en ervaring wilt inzetten in een zeer dynamische en uitdagende omgeving, lees dan snel verder!
Achmea divisie Pensioen & Leven is op zoek naar een divisie Senior CDD Project Officer. Het betreft een functie in het hart van de organisatie, met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als Senior CDD Project Officer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren, ontwikkelen en bewaken van een adequaat AML/CFT systeem. Je bent in staat om relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s zelfstandig te beoordelen. Belangrijke activiteiten zijn het zorgdragen voor de juiste, tijdige en volledige uitvoering van de inkomende en uitgaande CDD, de vertaling van het CDD beleid naar tijdige en juiste implementatie en uitvoering. Je bent hierbij een verbindende factor tussen ontwikkeling en implementatie van beleid. Samen met de afdeling Operations geef je hier invulling aan en ben je hier verantwoordelijk voor. Daarnaast ben je als EPIC-owner verantwoordelijk voor de implementatie van CDD aanpassingen binnen de ART van Pensioen en Leven.
Hiernaast lever je inhoudelijke bijdrage, zodat de organisatie de risico’s correct en in samenhang inschat en acties worden ondernomen ter beperking van de risico’s. Waar nodig verzorg je CDD awareness activiteiten, zodat er een bewustzijn heerst waarmee we de risico’s verder kunnen beperken. Daarnaast ben je vraagbaak en ondersteun je collega’s en ben je volwaardige sparringpartner voor de business en de tweede en derde lijn.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur divisie Pensioen & Leven.
Jouw achtergrond
- Academisch werk- en denkniveau aangevuld met bijvoorbeeld een Compliance of Risk opleiding;
- Ruime werkervaring op beleidsmatig/ strategisch niveau (bijvoorbeeld in een Risk of Compliance functie) bij een financiële instelling, toezichthouder, accountantsorganisatie of gedegen Customer Due Diligence ervaring;
- Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement op directieniveau
- Kennis van CDD/AML beleid en wetgeving, waaronder de Wft, WwFT en de Sanctiewet. Je bent bereid je kennis continu op peil te houden met nieuwe ontwikkelingen die voor de divisie Pensioen & Leven van belang zijn;
- Kennis en/of interesse in financiële producten en processen van een levensverzekeraar;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wft en WwFT en de Sanctiewet.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
€2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Apeldoorn
Informatie en sollicitatie:
