Vacatures voor Bancair specialisten
logo ABN AMRO Bank

Consultant Supervisory Reporting 1 - ABN AMRO Bank

Locatie: Amersfoort
Dienstverband: Full-time
De wereld verandert snel – en onze rol als gatekeeper verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem.

Wij zoeken een

Consultant Supervisory Reporting 1

In het kort

Het opsporen van ‘Financial Crime’ staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en innovatief. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. DFC is dan ook een continue proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. 

Je werk

Het Grip & Acceleratie Team, onderdeel van DFC Oversight, wordt ingezet op het moment dat er interventie, advies, structuur of extra capaciteit nodig is op urgente onderwerpen binnen het thema DFC. Dit team draagt zorg voor hoge kwaliteit en tijdige oplevering van deze onderwerpen. In samenspraak met het DFC MT ziet dit team erop toe dat de juiste prioritering wordt gemaakt op de verschillende urgente onderwerpen. Stakeholder management, advisering en urgente onderwerpen snel in gang zetten zijn belangrijke elementen van dit team.

Als Specialist Consultant binnen het Grip & Acceleratie Team werk je aan verschillende onderwerpen die te maken hebben met DFC. De deliverables kunnen uiteenlopen van een voorbereiding op een deepdive op een bepaald proces of fenomeen tot het maken van een rapportage over een specifiek onderwerp voor een interne of externe stakeholder. Je bent flexibel inzetbaar en bent in staat zelfstandig onderwerpen op te pakken. De ene keer ben je zelf verantwoordelijk voor het maken van een document dat het een concrete vraag beantwoordt of een benodigd inzicht geeft. De andere keer wordt er door anderen een beroep gedaan op jouw deskundigheid en geef je inhoudelijke feedback op een stuk of geef je concrete adviezen vanuit je rol als consultant met specifieke kennis op het gebied van DFC, het bestrijden van witwassen (AML) en terrorismefinanciering (CFT) en gerelateerde wet- en regelgeving. Met jouw vaardigheden en ervaring maak je het verschil. Je bent in staat snel een goede visie te vormen op de onderwerpen waar je aan werkt en definieert concrete acties om tot de gewenste resultaten te komen. In de uitvoering verlies je je omgeving niet uit het oog. Je weet goed om te gaan met weerstand en neemt relevante stakeholders mee in het proces. Je weet de vaart erin te houden, werkt zelfstandig, maar durft ook op tijd hulp te vragen als dat nodig is. De urgentie van de onderwerpen maakt jouw werkgebied niet alleen belangrijk, maar ook afwisselend en interessant. Je werkt nauw samen met alle betrokkenen en werkt op een efficiënte en effectieve manier aan de oplevering.

Werkomgeving

Het thema Financial Crime leeft. Er gaat geen dag voorbij of er duikt wel een bericht op over witwassen of terrorismefinanciering. En dit zijn nog maar twee van de misdaadvormen waar wij onze opsporingsactiviteiten op richten. Minstens zo belangrijk vinden wij de maatschappelijke relevantie van ons werk. En dan gaat het om onze rol als gatekeeper, die van invloed is op de veiligheid en stabiliteit in de maatschappij. En in het verlengde daarvan op die van onze klanten. Dit alles raakt aan ons bestaansrecht en het veiligstellen van de continuïteit. Binnen DFC hechten wij grote waarde aan het verbinden van de belangen van onze klanten, de maatschappij en de bank. In dit dynamische speelveld bouw je mee aan de afdeling en het in gang zetten van verbeteringen. Onze standplaats is Amersfoort. Momenteel wordt er in verband met de Corona door het DFC gehele team vanuit huis gewerkt. Daarna zullen wij hybride werken.

Je komt te werken in een team van professionals. Je rapporteert aan de Specialist Lead binnen het Grip & Acceleratie-team. De totale DFC organisatie bestaat uit meerdere afdelingen en disciplines waar je intensief contact mee zult hebben, verspreid over Nederland.

Je profiel

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Je bent analytisch sterk en bent in staat om snel tot de kern te komen;
  • Je vindt het leuk om complexe onderwerpen te doorgronden en bent goed in het vertalen hiervan in een heldere story line in Powerpoint;
  • Je kan zelfstanding doelstellingen realiseren en neemt je verantwoordelijkheid;
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld consultancy, procesadvisering, implementatie van verandertrajecten, etc);
  • Je voelt je comfortabel in een complex stakeholderveld.

Wij bieden

Bij DFC kom je terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze nieuwe organisatie. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Vanuit deze werkcontext vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte neemt om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Het bruto jaarsalaris ligt tussen de 47.000,- en 68.000,- euro op basis van 36-urige werkweek. Daarnaast heb je een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Daarnaast bieden wij jou een OV-jaarabonnement, een goede pensioenregeling en een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar onderdeel van zijn.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Locatie:
Amersfoort

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Consultant Supervisory Reporting 1 bij ABN AMRO Bank in Amersfoort inclusief CV via de website van ABN AMRO Bank.

Vacaturenummer:
55064
Vacature geplaatst op
29 juli 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Neem voor meer informatie contact op met Nico Schaftenaar, nico.schaftenaar@nl.abnamro.com

Lees alles over werken bij ABN AMRO Bank

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Vergelijkbare bancair vacatures:

Alle CDD/KYC vacatures ]

Alle bancair vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Bankcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956