Manager Cash- & Liquiditeitsmanagement Expert Team

Voor de Business Unit Payment & Settlement Services (PSS) van ING zijn wij op zoek naar een manager van het Expertiseteam Cash & Liquidity Management (CLM).

De Payment and Settlement Services (PSS) van ING is gericht op het verder ontwikkelen en uitbreiden van de enorme betalingsplatformen en afwikkelingsdiensten van ING. PSS richt zich op het leveren van betalingen en afwikkelingen in nauwe samenwerking met de bedrijfsonderdelen van ING (Wholesale, Retail en Group Treasury) en op verschillende locaties, waarbij de basisprincipes worden beveiligd: veilig, betrouwbaar, compliant en beveiligd.

Het CLM-expertiseteam is gestationeerd binnen de Payment & Settlement Services (PSS) business unit van ING en is verantwoordelijk voor het beheer van de (intraday)liquiditeit van alle entiteiten van ING Bank. Dit omvat ook de ontwikkeling en het onderhoud van een operationeel kas- en liquiditeitsmodel waarin de kas- en liquiditeitsposities worden beheerd, bepaald en verdeeld.

De Product Lead is een functie waarin alle elementen van Cash & Liquidity Management voor ING samenkomen. Het wat en hoe, met een end-to-end verantwoordelijkheid. Samen met je team werk je aan een visie op hoe we de bedrijfswaarde besparen en hoe we een onderscheidend aanbod leveren. Daarom zijn we op zoek naar een manager die kan bijdragen aan een continu ontwikkeld Cash & Liquidity Management-aanbod voor de treasuryfunctie van ING, met als uiteindelijk doel de impact te vergroten.

Je stuurt een team van Customer Journey Experts en Consultants aan, gevestigd in Amsterdam en Roemenië. Je begeleidt hen bij de strategische plannen van hun projecten door hen te coachen, de roadmap te bepalen en belanghebbenden binnen de wereldwijde ING-organisatie te beheren. Je werkt nauw samen met de IT-manager, de Operations Manager en hun ingewikkelde teams.

Jouw rollen en verantwoordelijkheden

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de Cash & Liquidity Management-producten/-diensten van PSS met een ondernemende mindset. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de visie en het doel, inclusief functionaliteit, technologie, architectuur en gebruikerservaring. Je voert analyses uit om op de hoogte te blijven van markttrends.
• Bepaal de routekaart om de bedrijfswaarde te maximaliseren.
• Prioriteren van de tekortkoming, rekening houden met strategische strategie en de behoeften van relevante belanghebbenden. Hierbij wordt rekening gehouden met functionele vereisten, risico's, betrouwbaarheid, IT-run en Life Cycle Management.
• Focus op het leveren door middel van samenwerking en het vermogen om mensen samen te brengen om hetzelfde doel te bereiken.
• Je bent in staat verantwoordelijkheid te nemen, strategie en realisaties te sturen op basis van feiten en gegevens, en hebt de moed om vragen te stellen en te beslissen te nemen. Je bent een gemandateerde eigenaar van bedrijfsactiva.
• Rapporteer over serviceprestaties en voer servicebeoordelingen uit met consumerende ING-entiteiten wereldwijd.
• Zorg ervoor dat de controlenormen van ING worden nageleefd en dat de relevante regelgeving wordt nageleefd.
• Je bouwt het vakmanschap in je team op, in lijn met de strategische richting

Wij zijn op zoek naar

Een leider die zaken aanpakt en laat gebeuren, die gepassioneerd is over cash- en liquiditeitsbeheer en anderen helpt succesvol te zijn. Je bent een persoon die van nature graag samenwerkt, luistert en investeert in anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je daagt de status quo uit en bent enthousiast om creatieve oplossingen voor problemen voor te stellen.

• Stel een effectief team samen met uiteenlopende vaardigheden en perspectieven om gemeenschappelijke doelen te bereiken;
• People Management; verantwoordelijk voor de instroom en doorstroom van medewerkers in uw team;
• Ontwikkel talent door mensen in uw team te helpen door het belang van leren te benadrukken;
• Je bent organisatorisch sterk en kunt je gemakkelijk bewegen door complexe beleidslijnen, processen en personeelsgerelateerde organisatiedynamieken binnen ING;
• Je kijkt vooruit, toont een strategische mindset en ziet kansen voor de toekomst die je kunt vertalen naar concrete strategieën.

Hoe succesvol te zijn

We nemen slimme mensen zoals jij aan vanwege je potentieel. We verwachten vooral dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor ondersteunen we je om je te ontwikkelen tot een nog geweldigere versie van jezelf. 

Verder heb je:

• Een masterdiploma;
• Ervaring met het uitleggen van complexe vraagstukken op een manier die voor iedereen begrijpelijk is, zodat mensen zich betrokken voelen. Hierbij kun je ook je sterke analytische vaardigheden inzetten;
• Ervaring met het definiëren van strategieën en beleid om doelstellingen op de middellange tot lange termijn te bepalen en te realiseren;
• Aantoonbare ervaring in digitaliseringsprocessen, backlogmanagement en resourceplanning;
• Ervaring in productmanagement en -ontwikkeling;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de betalings- en/of banktreasury-omgeving is gewenst;
• Ruime ervaring in het opstellen en uitvoeren van strategische routekaarten.

Beloningen en voordelen 

We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans vindt tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .  

De voordelen van samenwerken met ING zijn onder andere: 

• Een salarisindicatie afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring in FS13 / GJA 19
• 36 of 40 uur werkweek
• Individueel verlof: 24+2 individuele vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Diversiteitsverlof: 3 dagen per jaar (1,5 betaald, 1,5 onbetaald)
• MVO-dagen: maximaal 2 dagen per jaar om actief deel te nemen aan de maatschappij door vrijwilligerswerk te doen
• 13e maand salaris
• 8% Vakantiebetaling
• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van uw bruto jaarsalaris
• Leaseauto of Mobiliteitskaart
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Hybride werken om thuiswerken voor focus en kantoorwerk voor samenwerking en co-creatie te combineren

Direct solliciteren?

Upload uw CV en motivatiebrief door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. 

Houd er rekening mee dat er meerdere interviewstappen zijn met een verschillend zakelijk deelnemend deel voorgesteld van de selectieprocedure.

Over ons

Met 60.000 medewerkers en vestigingen in zo'n 40 landen is er voldoende ruimte voor initiatiefrijke mensen die anderen vooruit willen helpen, zowel privé als zakelijk. Wil jij voorop lopen en integer te werk gaan en de belangen van de klant vooropstellen? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en behulpzame collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING. Kom bij ons werken en solliciteer vandaag nog!