Dit bieden we jou

€ 5.381 tot € 7.687 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur
Een 13e maand en 8% vakantiegeld
10% Employee Benefit Budget
€ 1.400 ontwikkelbudget per jaar
Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Wil jij bijdragen aan het succes van de nummer 1 hypotheekverstrekker van Nederland?

Bij ons Portfoliomanagement team draait alles om het maximaliseren van onze strategische positie en het vinden van de perfecte balans tussen volume, marges, risico’s en duurzaamheid van onze hypotheekportefeuille. Jouw inzichten en expertise zullen direct bijdragen aan het versterken van onze marktpositie en het realiseren van duurzame groei. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak een verschil!

Jij & jouw functie

In deze functie speel je een sleutelrol in het ontdekken van kansen binnen de hypotheekmarkt en het realiseren van meerwaarde tussen onze diverse hypotheeklabels: Rabobank, Obvion en Vista. Jij ziet waar deze labels elkaar kunnen versterken om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren.

Je bereidt strategische beslissingen voor die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze hypotheekportefeuilles. Dankzij de grote variëteit aan projecten bouw je een uitgebreid netwerk op, verbind je collega's met elkaar en manage je de soms uiteenlopende verwachtingen.

Top 5 verantwoordelijkheden

Analyse en Trendmonitoring: Je analyseert de portefeuille en houdt trends van verschillende hypotheeklabels en de hypotheekmarkt nauwlettend in de gaten. Hierbij identificeer je kansen voor groei, rendement en optimalisatie. .
Pricing: Je analyseert hypotheekproducten en bepaalt nauwkeurig de kostprijs van de verschillende onderdelen..
Strategische Voorbereiding: Je bereidt strategische keuzes voor die gericht zijn op het stimuleren van de groei van onze hypotheekportefeuilles.
Rapportages en Dashboards: Je ontwikkelt rapportages en dashboards om waardevolle inzichten te bieden aan het management en stuurgroepen.
Project- en Stakeholdermanagement: Je beheert projecten en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de beste resultaten te behalen.

Samen bereiken we meer dan alleen

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Portfoliomanagement bundelt de krachten om de financiële sturing van de portefeuilles Hypotheken en Sparen te verzorgen. Je maakt onderdeel uit van een sterk, leuk en compact team in opbouw, waarin je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid krijgt (vrijheid en complexiteit).

Samen spelen we een belangrijke rol in het beheer van de portefeuille van het grootste onderdeel van de Rabobank balans en P&L. Je bent dus betrokken bij de strategisch en financiële relevante onderwerpen voor de Rabobank, samen met jouw collega’s.

Jij & jouw talent

Als we vrienden vragen om jou in een paar steekwoorden te omschrijven, is het antwoord: ondernemend en resultaatgericht, gek op cijfers, pro-actief en altijd vol goeie ideeën. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil voor de community.

Voor deze vacature Portfoliomanager Hypotheken voeg je daar nog eens aan toe:

WO werk- en denkniveau;
Kennis van de hypotheekmarkt;
Intrinsiek gemotiveerd om cijfers te doorgronden en te plaatsen in de context van marktdynamiek;
Bedreven in kwantitatieve en kwalitatieve analyses en de toepassing hiervan in een commerciële klant/adviseur omgeving;
In staat om complexe materie, kort en krachtig samen te vatten en te presenteren;
Effectieve probleemoplossende houding;
Van nature gericht op samenwerking, ook over bedrijfsonderdelen heen;
Resultaatgericht en proactief: je maakt heldere keuzes in de zaken die je voor de klanten en adviseurs van de Rabobank wilt voorbrengen of realiseren;

Jij & het sollicitatieproces

Solliciteren kan tot en met 28 mei 2025. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Bianca van Heesch, Head of Label Alignment, via Bianca.van.Heesch@rabobank.nl.
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature en sollicitatieprocedure, kan je die stellen aan Lisa Mulders, Recruiter, via Lisa.Mulders@rabobank.nl.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningsprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.