Private Asset Manager - Regio Zuidoost

De Private Asset Manager van het Center of Expertise Investments verzorgt breed en deskundig advies op het gebied van (maatwerk) vermogensbeheer en alternatives (oa private markets en maatwerk structuren) aan Private Banking & Wealthmanagement relaties met een belegd vermogen vanaf €2,5 miljoen. Dit leidt tot acquisitie van nieuwe en deepsell bij bestaande relaties. De Private Asset Manager maakt deel uit van een team dat een regionale verantwoordelijkheid draagt voor de regio Zuidoost Nederland. De Private Asset Manager is creatief en een inhoudelijk sterke beleggingsprofessional. Daarnaast is hij of zij overtuigend en weet deskundigheid op een passievolle manier over te brengen.

De rol en verantwoordelijkheden 

• Samen met het squad ben je verantwoordelijk voor realisatie van de groei van: de Assets under Management, de baten, het aantal relaties en de klanttevredenheid.
• Je handelt Requests for Proposals succesvol af met ondersteuning van de Kennismanager Beleggen.
• Je draagt bij aan kennisdeling en kennisontwikkeling op dit gebied, levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ‘craftmanship’.
• Je bent verantwoordelijk voor proactief kwaliteits- en risicobeheer op de gebieden intake, beleggingsadvies en revisie, inclusief de zorgvuldige vastlegging hiervan in lijn met in- en externe wet- en regelgeving.
• Je acquireert gezamenlijk met de Relatiemanagers binnen je eigen regio.
• Je bent verantwoordelijk voor proactief kwaliteit- en risicobeheer op het gebied van klantacceptatie en revisie, inclusief de zorgvuldige vastlegging en handelt in lijn met in- en externe wet- en regelgeving. Je hebt hiervoor een sterk ontwikkeld professional judgement.
• Je identificeert holistische klantbehoeftes en bent goed in staat om strategische klantgesprekken te voeren.

Hoe ben je succesvol?

We nemen slimme mensen zoals jij aan vanwege je potentieel! Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig bent, steeds blijft leren en verantwoordelijkheid neemt. In ruil daarvoor ondersteunen wij jou om je te ontwikkelen tot een nog betere versie van jezelf. 

Specifieke kennis en ervaring

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en affiniteit met integrale Advies en Beheer beleggingsdienstverlening.
• Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met DSI Adviserend Maatwerk.
• Aantoonbare acquisitie en sales skills en een echte teamplayer.
• Kennis, ervaring en diploma’s op het gebied van vermogensstructurering (WFT Vermogen).
• Kennis van fiscaliteit, family governance en private markets.

Arbeidsvoorwaarden & voordelen

Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.ing.jobs/nederland/Over-ING/arbeidsvoorwaarden.htm

De voordelen van werken bij ING zijn onder meer: 

• 24-27 vakantiedagen afhankelijk van het contract 
• Pensioenregeling 
• 13e maand salaris
• Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5%van je bruto jaarsalaris 
• 8% vakantiegeld 
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden 
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s Flexibel werken zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen 

Enthousiast?

Wil je direct solliciteren? Upload dan je cv en motivatiebrief door op de knop ‘ Solliciteren ’ te klikken .

Over ons

Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen is er geen gebrek aan mogelijkheden voor mensen met initiatief die anderen willen helpen om een stap vooruit te zetten in het leven en in zaken. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd zijn door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Sluit je bij ons aan. Solliciteer vandaag nog!

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.