Private Banker Business Professionals

Creëer je eigen toekomst

Als Van Lanschot Kempen hebben we ambitieuze groeidoelstellingen en zoeken we een gedreven Private Banker om ons team te versterken. Als Private Banker binnen het Team Business Professionals regel je, samen met een Relatiemanager, alles voor jouw eigen portefeuille met vooraanstaande klanten: equity partners van advocaten- en advieskantoren. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om een bestaande portefeuille uit te bouwen en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun wealth management-ervaring. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze propositie voor partners van advies- en advocatenkantoren.

Bij Van Lanschot Kempen zijn we proactief en spelen we snel in op ontwikkelingen in de markt. Als professionele gesprekspartner begrijp jij de financiële en fiscale vraagstukken van equity partners en spreek je hun taal. Je bouwt sterke relaties op, bespreekt relevante thema's en vertaalt wensen naar strategische vermogensoplossingen. Samenwerking met andere adviseurs en het positioneren van jezelf als trusted advisor zijn vanzelfsprekend voor jou. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitbouwen van een bestaande portefeuille van equity partners van advies- en advocatenkantoren. Zowel de door jou geacquireerde als bestaande klanten bedien je samen met jouw Relatiemanager als een hecht team.
• Het ontzorgen van klanten door middel van advies en oplossingen op het gebied van beleggingsadvies, vermogensbeheer en beleggen in private markten.
• Het proactief informeren van klanten over fiscale en juridische mogelijkheden, estate planning en financiële planning.
• Het bespreken van financieringsmogelijkheden, zoals toetredingsfinancieringen, woninghypotheken, effectenkredieten en financieringsarrangementen.
• Het uitwerken en uitvoeren van het jaarplan en commerciële acties voor je eigen klantenportefeuille.

We bieden de mogelijkheid om de klantenportefeuille af te stemmen op jouw kennis en ervaring, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het succes van onze klanten en organisatie.

Jouw talenten

Hoewel financiële kennis en achtergrond uiteraard noodzakelijk zijn voor deze functie, hechten wij evenveel waarde aan jouw competenties. Je herkent jezelf in de volgende competenties en vaardigheden, waarbij vanzelfsprekend sommige kwaliteiten nog in ontwikkeling kunnen zijn:

• Ondernemend en commercieel vaardig: je hebt bewezen dat je commerciële deuren kunt openen, ziet commerciële kansen en zet deze om in winstgevende initiatieven.
• Verbinder: je brengt mensen samen en weet moeiteloos verbinding te maken met zowel klanten als collega's.
• Zelfstartend: je neemt graag initiatief en hebt weinig aanmoediging nodig.
• Oplossingsgericht: je weet uitdagingen om te zetten in kansen en switcht gemakkelijk tussen relatiegericht en oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring: je hebt bewezen goed te functioneren in een professionele werkomgeving.

Daarnaast beschik je over een academisch of HBO-opleidingsprofiel en ben je bereid om de benodigde registraties voor Wft Vermogen, Wft Consumptief Krediet, Wft Hypothecair Krediet en DSI te behalen. 

Heb je de afgelopen jaren ervaring opgedaan in een geheel ander deel van de financiële sector, maar herken je jezelf in de bovenstaande competenties? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Ook als jouw achtergrond anders is, geloven wij in de waarde van diverse ervaringen en perspectieven.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen, zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Waarde toevoegen doe je niet alleen, maar met circa 25 collega’s van Team Business Professionals. Wat je van jouw nieuwe collega’s kunt verwachten? Betrokkenheid en vakmanschap. Opvallend is de grote leeftijdsspreiding binnen het team, van twintigers tot zeer ervaren adviseurs! De diversiteit van ons team is uniek voor een Private Banking team. Het team wordt geleid door een meewerkend voorman en -vrouw, met goed zicht op de markt en hoe mensen samenwerken. Twee leidinggevenden die de leuke klussen ook graag delen met hun team. Geen hiërarchie, maar samen.

Jouw thuisbasis is in Amsterdam, gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer en de auto. In ons kantoor kom je niets tekort. Goede koffie, ruimte om te sparren met collega’s en vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te delen: alles is aanwezig aan de Beethovenstraat.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze hybride manier van werken is hier een goed voorbeeld van. Als Private Banker, krijg je ook:

• een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal  €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar. 

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast geworden over deze positie? Reageer dan zo snel mogelijk.

Heb je nog vragen? Laat het Maurien van Schaick weten via 06 16 09 38 71 of m.vanschaick@vanlanschotkempen.com.