Relatiemanager Private Banking - Healthcare

Creëer je eigen toekomst

Jij bent de relatiemanager van de toekomst bij de wealth manager van de toekomst. Jij vertaalt de geschiedenis van Van Lanschot Kempen naar de wereld van nu. Als ambitieuze commerciële professional benut jij alle kansen die de Healthcare sector biedt.

Als een ware professional denk jij vanuit de klant. Jij weet wat zij nodig hebben, nog voordat zij dat zelf weten. Verder ben je:

• bezig met de intake van nieuwe klanten in de portefeuille vanuit eigen initiatief van prospects als mede vanuit de samenwerking met ons Healthcare netwerk zoals accountants en praktijkadviseurs.
• als rechterhand van de Private Banker ondersteunend bij het beheren en onderhouden van klantrelaties, waarbij je zorgt voor een vlotte en efficiënte communicatie en organisatie.
• verantwoordelijk voor de opvolging van diverse operationele taken, het interne relatiebeheer en het houden van de regie hierover.
• het houden van overzicht op de commerciële trajecten, waaronder de financieringsaanvragen, vermogensvoorstellen en het waarborgen van de opvolging hiervan.
• signaleren van (klantbeleving)kansen in de bestaande portefeuille.

Jouw talenten

Proactief, klantgericht en commercieel. Zo kunnen we jou als Relatiemanager het best omschrijven. Deze talenten zet jij in om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En het komt goed uit als je ook een ondernemer bent die commerciële kansen omzet in actie. Jij blijft scherp, zelfs als de werkdruk hoog is. Je doorziet complexe vraagstukken en zet handig de juiste specialisten bij elkaar. Daarnaast heb je:

• de wil om verschillende certificaten, te weten WFT Basis, Vermogen, Hypothecair Krediet en DSI Adviseren Standaard (Retail) ,  te behalen.
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 1.800 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De ‘Specialties’ vormen binnen Van Lanschot Kempen samen een succesvol team dat zich richt op specifieke klantgroepen. Hierbij richt Van Lanschot Healthcare zich heel specifiek op zorgprofessionals en hun onderneming: tandartsen, orthodontisten, dierenartsen, apothekers, 1e lijns zorg en medisch specialisten. Bij de afdeling Healthcare werken gespecialiseerde Private Bankers en Relatiemanagers die bekend zijn met de financiële vraagstukken van de zorgprofessional in elke fase van zijn/haar beroep, praktijk, apotheek of zorgonderneming.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Relatiemanager:

• een maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• een flexbudget om voor een deel je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen. Kies zelf waar je dit budget aan uitgeeft, van vakantietoeslag tot een dertiende maand, extra verlofdagen en nog veel meer.
• ruimte om jezelf te ontwikkelen
• de keuze voor een OV jaarkaart of mobiliteitskaart om je reiskosten te dekken.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 15 januari!

Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom, Recruiter weten via +316 51 58 47 05.