Specialist Woningtransacties (24 - 28 uur per week)
Krijg jij energie van het zorgvuldig begeleiden en afhandelen van de terugkoop, doorverkoop of afkoop van woningen? Maakt jouw klantgerichtheid en nauwkeurigheid hierbij het verschil? Dan is deze functie bij Stichting OpMaat echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Specialist Woningtransacties ben jij hét aanspreekpunt voor woningcorporaties, projectontwikkelaars én bewoners in het gehele proces van terugkoop, doorverkoop en afkoop van woningen die verkocht zijn met onze producten KoopGarant en KoopStart. In deze juridisch/administratieve rol begeleid je deze processen op afstand via een online workflow systeem.
- Je coördineert en behandelt gehele terugkoop-, afkoop- en doorverkoopdossiers.
- Je hebt nauw contact met partijen zoals notarissen, hypotheekadviseurs, bewindvoerders en taxateurs.
- Je toetst taxatierapporten, notariële stukken en aanvragen voor wijzigingen van hypotheken.
- Je maakt terugkoopprijsberekeningen en controleert koopovereenkomsten.
- Je zorgt dat elk dossier correct, zorgvuldig en binnen de afgesproken tijd wordt afgehandeld.
- Je beantwoordt tijdens het terugkoop/doorverkoopproces vragen van bewoners, woningcorporaties en projectontwikkelaars en adviseert hen bij complexe dossiers.
Wat maakt deze rol uniek?
In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid voor de juiste en klantvriendelijke afhandeling van het gehele proces van terugkoop, doorverkoop en afkoop. Je hebt daarmee direct invloed op de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werkt in een klein, deskundig en betrokken team waarin nauwkeurigheid, klantgerichtheid en vakinhoudelijke kennis samenkomen.
Wat bieden wij jou?
- Een maatschappelijk relevante baan bij een ambitieuze organisatie.
- Veel verantwoordelijkheid in een dynamisch werkveld.
- Bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 3.978 en € 5.017 afhankelijk van je ervaring.
- 24-28-urige werkweek met thuiswerkmogelijkheden.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een fijne werkplek op kantoor.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 6 weken vakantie en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Wie ben jij?
- Je beschikt minimaal over hbo‑werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring in een juridisch/administratieve functie is een pré.
- Ervaring met verkoop van woningen is een pré, maar geen must.
- Je werkt moeiteloos met geautomatiseerde processen en digitale systemen.
- Je communiceert helder en bent telefonisch sterk, weet anderen op een natuurlijke manier te overtuigen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt cijfermatig inzicht.
- Je weet complexe dossiers vlot te doorgronden.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Wie zijn wij?
Stichting OpMaat is het expertisecentrum voor betaalbare koopwoningen in Nederland.
Met instrumenten zoals KoopStart, KoopGarant en het Nationaal Fonds Betaalbare Koopwoningen helpen wij woningcorporaties, projectontwikkelaars en gemeenten om betaalbare koopoplossingen te realiseren. Daarmee geven we starters en doorstromers meer kansen op een betaalbare woning.
Enthousiast?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan voor 27 maart 2026 je motivatie en cv naar Simone van de Kuit, directeur-bestuurder: svandekuit@opmaat.nl.
De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 1 april 2026, de tweede gesprekken op donderdag 9 april. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Werving via bureaus is voor deze functie niet nodig — wij gaan graag zelf op zoek naar onze nieuwe collega
