Senior Adviseur Kredietdocumentatie

In het kort

Zoek je uitdaging, kansen om je persoonlijk en professioneel (verder) te ontwikkelen, enthousiaste collega's en heb je passie voor het Contracting proces, solliciteer dan naar de functie Adviseur Kredietdocumentatie.

Je werk

Als (senior) Adviseur Kredietdocumentatie ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen van krediet- en zekerhedendocumentatie. Ook denk je met de business, kredietfiatteurs en Legal mee in vraagstukken op het gebied van (het opstellen van) kredietcontracten en zekerheden. Wanneer de business een kredietvraag van de klant heeft vertaald naar een kredietvoorstel en er een fiat is gegeven voor de voorwaarden en condities, ga je aan de slag met het vervaardigen en vervolgens beoordelen van het contract en de bijbehorende documenten. In voorkomende gevallen zal je standaardteksten meer op maat moeten maken. Regelmatig heb je te maken met verschillende betrokken (buitenlandse) partijen waarmee je samenwerkt bij ingewikkelde juridische kwesties. Vanuit je senior rol behandel je meer complexe aanvragen en vervul je een vraagbaakfunctie richting de adviseurs uit de andere teams. Ook lever je een bijdrage in het presenteren en organiseren van trainingen in het vakgebied. Stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van je werk: je onderhoudt een actief contact met de business en fiatteurs om samen steeds beter de klant te bedienen. Met je team draag je continue zorg voor uniformiteit, kwaliteit en efficiënte processen.

Werkomgeving

Als Adviseur Kredietdocumentatie kom je te werken bij Customer Care & Operations, op de afdeling Credits Operations in het team Contracting RAPID&Consulting. Je draagt bij aan de ambitie van Customer Care & Operations: "Best in class service en support leveren aan onze klanten". Dit doen wij door ons te richten op tevreden klanten, tevreden medewerkers, efficiency en voldoen aan wet- en regelgeving. Ons team bestaat uit 6 enthousiaste collega's Domein Experts, 12 Functional Specialists en 2 Realisations Officers met als standplaats Gustav Mahlerlaan in Amsterdam. Het is een hardwerkend team met oog voor elkaar en een open sfeer. Er is ruimte voor thuiswerken en wij werken minimaal 1 dag in de week als team op kantoor.

Je profiel

• Je hebt de studie Nederlands recht op HBO/WO niveau afgerond en hebt al enige werkervaring in het vakgebied.
• Je bent kundig in het vergaren en eigen maken van kennis op het eigen vakgebied en vaardig in het overbrengen van kennis en gebruiken binnen het eigen vakgebied.
• Je bent vaardig in stakeholdermanagement.
• Je bent in staat (bedrijfs)processen en toepassingen vlot te doorgronden en eigen te maken.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je kunt zaken voor jouw vakgebied voor elkaar krijgen doordat je de samenwerking opzoekt met de juiste partijen.
• Je hebt oog voor verschillende belangen en maakt een juiste afweging tussen klantwens en haalbaarheid vanuit jouw vakgebied.
• Je kunt een goede inschatting maken van de impact (bijvoorbeeld risico’s) van gemaakte keuzes. Vanuit jouw servicegerichte instelling kom je met passende oplossingen.

Wij bieden

• Het bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek inclusief vakantiegeld en benefit budget;
• Een benefit budget waarmee je extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Als je niets koopt, wordt het maandelijks uitbetaald;
• Een leuke, uitdagende rol met volop kansen om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak (verder) te ontwikkelen in een fijn team met passie voor het vakgebied;
• 5 weken per jaar vakantie. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen;
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie);
• OV-Jaarabonnement met gratis OV in heel NL;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je interesse en ben je nieuwsgierig? Neem contact op met Ria Pouw, telefoon 06-30139226. Ik drink graag een kop koffie met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.