Senior Hypotheekacceptant zakelijk inkomen

In het kort

Klinkt onderstaande vacature als muziek in de oren maar heb je nog niet de juiste kennis en ervaring? Geen probleem! ABN AMRO is continu op zoek naar talent. Dit maakt dat wij voor ieder ervaringsniveau een maatwerk opleiding kunnen bieden. Wij hebben een prachtig opleidingstraject ontwikkeld met verschillende instroomniveaus waarin jij kan groeien tot volwaardig kredietacceptant als het gaat om het afgeven van een zakelijk inkomen. Heb jij de ambitie om door te groeien tot specialist, dan is groei tot hay 8 mogelijk!

Je werk

De rol van de zakelijk acceptant is cruciaal in het ondersteunen van onze intermediairs en adviseurs, zodat zij kunnen uitblinken in hun expertise: het geven van hypotheekadvies. Met jouw rol maken we dit samen mogelijk en kun jij het verschil maken. Wij gaan jou in je kracht zetten in een dynamische omgeving zodat jij straks jouw expertise kunt inzetten en volwaardig sparringpartner bent voor onze intermediairs en adviseurs. Jij stelt de juiste vragen, geeft het passende antwoord met als doel: het afgeven van een passend inkomen voor de klant zodat zij hun droomhuis op een verantwoorde wijze kunnen realiseren!

Opleidingstraject:
Elk instroomniveau biedt zijn eigen vakinhoudelijke- en competentietrainingen met zich mee. Deze opleiding vindt plaats op diverse dagen op kantoor in Amersfoort. Dit is echt een ‘learning on the job’- traject. Altijd al gedroomd om een complexe BV structuur te kunnen doorgronden? Dit is je kans!

Werkomgeving

Wil je extra uitgedaagd worden? Dat kan! Naast het samenwerken en het verschil maken voor onze adviseurs en intermediairs zijn er altijd thema’s die belangrijk zijn en waar extra aandacht voor nodig is. Een aantal actuele thema’s zijn kwaliteit, digitalisering, vitaliteit en innovatie. Er lopen verschillende initiatieven waar jij een actieve bijdrage aan kunt leveren. Dit is van belang voor de afdeling en de bank, maar helpt jou ook in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jouw enthousiasme en drive maken het verschil!

Je profiel

Natuurlijk ben jij analytisch, klantgericht, enthousiast, een ster in communicatie en flexibel inzetbaar. Je hebt het vermogen om beslissingen te nemen en past daarin het principe van zien-denken-doen toe binnen de getelde kaders, waarbij het klantbelang voorop staat. Deze eigenschappen maken jou tot een goede zakelijke kredietacceptant, zeker in combinatie met:

• WFT basis, Hypothecair krediet (of binnen 12 maanden na start afgerond).
• Expertise in zakelijke kredietbeoordeling (K1, K2) en financiële analyse is een pré
• HBO-niveau en kennis van financiële dienstverlening met minimaal 2+ jaar ervaring
• Je hebt een brede interesse en bent altijd op de hoogte van maatschappelijke veranderingen die impact kunnen hebben op de business.

Wij bieden

ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent, dat je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte om te ondernemen. We gaan ervan uit dat je deze uitdaging vanaf dag een met beide handen aanpakt. Je maakt deel uit van een hecht team en gaat aan de slag in een dynamische werkomgeving met oog voor jouw mogelijkheden.

•    Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
•    Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
•    Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
•    Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
•    Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
•    Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
•    Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. 

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.