
Senior Policy Expert AML, CFT en Sanctions
Zet jouw expertise in Anti Financial Crime in voor een impactvolle rol bij ASN Bank. Als senior policy expert bij ASN Bank in Utrecht, word jij het sleutelfiguur voor al onze vraagstukken rond Anti Financial Crime (AFC). Met jouw ruime ervaring in het definiëren van beleid op gebieden als Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), sanctiewetgeving, fraude, corruptie en belastingintegriteit, neem jij een sleutelrol binnen de bank op je.
Zo ziet jouw baan eruit
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verder ontwikkelen en schrijven van ons AFC-beleid. Je blijft nauwlettend op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving, zoals het recente Europese AML-pakket, en weet deze meteen effectief te vertalen naar onze interne kaders. Jouw analytische scherpte en strategisch inzicht stellen je in staat om risico's snel te signaleren en om te zetten in praktisch toepasbare beleidslijnen.
Daarnaast ben jij de ervaren expert op wie je andere collega's kunnen terugvallen. Je deelt jouw expertise op een inspirerende manier, zodat het hele team optimaal bijdraagt aan de poortwachtersrol van ASN Bank. Van directie tot toezichthouders - jij schakelt moeiteloos tussen alle interne en externe stakeholders.
Herken je jezelf in dit profiel? Met jouw juridische achtergrond, passie voor beleidsvorming en projectmanagement, ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol bij ASN Bank in Utrecht. Je krijgt alle ruimte om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk zeer relevante functie.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Het ontwikkelen en onderhouden van het AFC-beleid;
- Het signaleren, analyseren en binnen de organisatie uitzetten van nieuwe wet- en regelgeving;
- Standaarden, kaders en richtlijnen voor het eigen werkgebied formuleren;
- Beleidsbehoeften identificeren, deze doorvertalen naar beleid, en duidelijk communiceren aan stakeholders;
- Risicoafwegingen, commerciële belangen en klantbehoeften doorvertalen naar een praktisch uitvoerbaar beleid;
- Het bijhouden van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen, en deze koppelen aan relevante input voor beleid, expertise en processen binnen de bank;
- Adviseren over AFC-(integriteits)risico’s;
- Bijdragen aan het vergroten van risicobewustzijn in de organisatie, middels (on)gevraagd advies, trainingen en presentaties;
- Junior collega’s begeleiden en coachen;
- Contact (onderhouden) met externe toezichthouders en zitting nemen in interbancaire overleggen en publiek private samenwerkingen.
Hier kom je te werken
Het Policy & Expertise team is het eerstelijnsteam wat binnen ASN bankbreed verantwoordelijk is voor het eerstelijns beleid, en een kenniscentrum vormt binnen de AFC organisatie. Dit doe je samen met 5 andere collega’s.
Jouw kwaliteiten
Je bent proactief en weet je mensen op een prettige manier te bewegen tot betere resultaten. Je gaat nauwkeurig te werk, stelt je onafhankelijk op en bent standvastig. Daarbij kun je zelfstandig en in teamverband werken, en weet je collega’s en stakeholders mee te nemen in je visie en activiteiten. Jij draagt actief bij aan de opbouw en expertise van het team en de bredere organisatie.
Je hebt een affiniteit met schrijven, in zowel het Nederlands als het Engels. Verder ben je detailgericht, analytisch onderlegd en bezit je strategische denkvaardigheden. Je hebt een groot conceptueel vermogen, het vermogen om inzichten om te zetten in concrete acties. Daarbij weet complexiteit eenvoudig en beknopt te verwoorden en stem je communicatie af op verschillende doelgroepen. Je bent een professional met diepgaande kennis van en inzicht in het eigen vakgebied/expertise.
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau;
- Diepgaande kennis van het Klantintegriteit (CDD/KYC) domein;
- Diepgaande kennis van financiële industrie om (AFC-)risico’s te kunnen herkennen:
- Aantoonbare kennis van het wettelijk kader van Wwft, sanctiewet en andere AFC relevante wet- en regelgeving, van de financiële markt, van trends en van de verwachtingen van de toezichthouder;
- Begrip van hoe een financiële instelling werkt; producten en diensten die een bank doorgaans aanbiedt en de standaard werkzaamheden (o.a. CDD en TM processen);
- Ervaring met het definiëren van beleid dat beschermt tegen financiële criminaliteit en duurzame invulling geeft aan poortwachtersrol van de bank.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen complexe materie op een heldere en overtuigende manier te presenteren aan diverse stakeholders.
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 5.701,- en € 8.770,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
- Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
- 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
- Een goede collectieve pensioenregeling.
- Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
- Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
- Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
- Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
- Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
- Een laptop en telefoon
Over ons
Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
Word onze collega
Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Femke Kessler, corporate recruiter, via femke.kessler@devolksbank.nl
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
#hybride #LI-FK1